Sprzedawca – Kasjer Miejsce pracy: Dąbrówka (pow. poznański) Twój zakres obowiązków - Profesjonalna obsługa Klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży. - Dbanie o właściwy sposób ekspozycji towarów. - Przyjmowanie dostaw i wykładanie towaru. - Przygotowywanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych.
Sprzedawca w sklepie odzieżowym oprócz znajomości aktualnych trendów w modzie powinien charakteryzować się otwartością i łatwością nawiązywania kontaktów. Najważniejszym zadaniem sprzedawcy w sklepie z ubraniami jest oczywiście sprzedaż oraz doradztwo. Praca na tym stanowisku wiąże się często z innymi obowiązkami, takimi jak inwentaryzacja, obsługa magazynu, porządkowanie sklepu i obsługa reklamacji. Poniższy wzór CV sprzedawcy w sklepie odzieżowym stanowi dobrą podstawę na której możesz się wzorować. Zamieszczamy także zakres obowiązków sprzedawcy oraz mile widziane kompetencje. Spis treściWzór CVCurriculum VitaeDane osoboweWykształcenieDoświadczenie zawodoweKursy i szkoleniaDodatkowe umiejętnościZainteresowaniaKompetencje i umiejętności sprzedawcy w sklepie odzieżowymObowiązki sprzedawcy w sklepie odzieżowymCV do sklepu odzieżowego bez doświadczeniaJakie zainteresowania wpisać w CV sprzedawcy Dla sprzedawcy w sklepie odzieżowym dostępny jest Wzór listu motywacyjnego – obecnie Uniwersytet Rzeszowski, studia licencjackie: Marketing i zarządzanie – II Liceum Ogólnokształcące im. płk. Leopolda Lisa-Kuli w Rzeszowie – obecnie Salon Odzieżowy w Rzeszowie, Firma LBB Polska Sp. z – sprzedawca Obsługa klienta Realizacja indywidualnych planów sprzedażowych Wykładanie i eksponowanie towarów na terenie sklepu oraz na wystawie Inwentaryzacja Przyjmowanie towaru Obsługa kasy fiskalnej Sprzątanie Wykonywanie zestawień sprzedaży Szkolenie nowych pracowników – Hipermarket TESCO – pracownik sklepu Obsługa kasy fiskalnej i wagi Sprzątanie Inwentaryzacja Akademia handlowca – kurs Pepsiko Polska Kurs autoprezentacji i wystąpień publicznych Język angielski – poziom B1 Obsługa MS Office – poziom dobry Obsługa programu Subiekt GT – poziom bardzo dobry Prawo jazdy kategorii B. Moda, aktualne trendy Pływanie Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). W naszej bazie oprócz wzoru CV dla sprzedawcy w sklepie odzieżowym dostępny jest także przykładowy wzór listu listu motywacyjnego sprzedawcy w sklepie odzieżowym Przed napisaniem CV do sklepu odzieżowego zapoznaj się z listą wymaganych cech i umiejętności na tym stanowisku. Zastanawiając się jak napisać CV sprzedawcy w sklepie odzieżowym analiza wymaganych kompetencji i umiejętności, zakresu obowiązków w zestawieniu z posiadanymi umiejętnościami oraz doświadczeniem może być kluczowa. Mamy nadzieję, że zamieszczony wzór CV do sklepu odzieżowego ułatwi Ci zadanie. Kompetencje i umiejętności sprzedawcy w sklepie odzieżowym Jakie umiejętności jako sprzedawca powinieneś posiadać? Poniżej krótka lista, którą możesz wykorzystać przy pisaniu CV sprzedawcy: Wygląd i kultura osobista - kontakty interpersonalne wymagają schludnego wyglądu i nienagannych manier i znakomitej prezencji. W przypadku tego typu stanowiska warto dodać zdjęcie do sprzedażowe - główne zadanie osoby zatrudnionej na tym stanowisku to sprzedażCierpliwość do klientów z którymi trzeba spędzić nieco więcej czasu. Sprzedawca powinien być także odporny psychicznie na bardzo wymagających budowania relacji - niezbędna dla sukcesu samego procesu sprzedaży jak i dla kreowania pozytywnego wizerunku markiUmiejętność organizacji czasu - Często do obowiązków sprzedawcy w sklepie odzieżowym należą także inne rzeczy - porządkowanie i prasowanie towaru, inwentaryzacja, raportowanie. Na wszystko należy znaleźć czas Obowiązki sprzedawcy w sklepie odzieżowym Zakres obowiązków sprzedawcy w sklepie odzieżowym, mogą się różnić w zależności od rodzaju sklepu jakiego dotyczy praca. Poziom obsługi klienta w eleganckim sklepie odzieżowym różni się od poziomu w budżetowej sieciówce. Poniżej uniwersalna lista obowiązków sprzedawcy w sklepie odzieżowym. Aktywne sprzedawanie i doradzanie klientomObsługa kasy fiskalnej i przygotowanie raportówObsługa zwrotów i reklamacjiUkładanie towaru, tworzenie ekspozycji w tym prasowanieSprzątanie po klientach / zbieranie ubrań pozostawionych w przymierzalniPakowanie produktów po sprzedażyInwentaryzacjaMetkowanie produktów W praktyce podział pracy między pracownikami w sklepach odzieżowych jest dość podobny, a mianowicie … w zasadzie go nie ma. Wysyłając CV do sklepu odzieżowego miej na uwadzę, że mogą na Ciebie spaść wszystkie obowiązki sprzedawcy. Wyjątkiem jest stanowisko kierownika, który przejmuje obowiązki managerskie, zostawiając czarną robotę innym. CV do sklepu odzieżowego bez doświadczenia Jak na każdym stanowisku wymagającym kontaktu z klientem, doświadczenie u sprzedawcy w sklepie odzieżowym jest mile widziane, jednak często nie jest wymagane. Jeśli szukasz pracy w sklepie odzieżowym bez doświadczenia warto zacząć od sklepów z nieco niższej półki. Popularne sieciówki w galeriach handlowych dla klientów masowych są dobrym początkiem na zdobycie doświadczenia. Sklepy tego typu mają bardzo często styczność z pracownikami ze szczątkowym doświadczeniem. Bardziej wymagające są sklepy z odzieżą ekskluzywną oraz na przykład sklepy z garniturami. Wysyłając CV do takiego sklepu odzieżowego bez doświadczenia, możesz mieć problem z otrzymaniem zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną. W przypadku rekrutacji do sklepu odzieżowego najbardziej pożądanym doświadczeniem jest praca z klientem oraz praca w handlu. Jeśli nie możesz pochwalić się w CV doświadczeniem na stanowisku sprzedawcy, podaj jakąkolwiek pracę jaką wykonywałeś. Jeśli nie możesz pochwalić się żadnym zatrudnieniem przygotuj CV bez doświadczenia z naszego poradnika. Skup się na innych sekcjach - edukacji, umiejętnościach, cechach charakteru, a nawet zainteresowaniach. Jakie zainteresowania wpisać w CV sprzedawcy Zainteresowania w CV nie są kluczowym elementem, ale nie można powiedzieć, że nie mają żadnego znaczenia. Na pewno warto je umieścić, jeśli nie możesz się pochwalić doświadczeniem i Twoje CV wygląda pusto. Jak w każdym przypadku dobrze będzie, jeśli zainteresowania w CV sprzedawcy w sklepie odzieżowym będą w jakiś sposób pasować do stanowiska pracy. Jeśli Twoim hobby jest moda i śledzenia najnowszych trendów nie zapomnij o tym napisać. Pamiętaj, żeby nie pisać zbyt ogólnych zainteresowań oraz nie kłamać, bo może to zostać zweryfikowane na rozmowie kwalifikacyjnej. Mamy nadzieję, że wzór CV sprzedawcy w sklepie odzieżowym pomoże Ci przy formułowaniu własnego curriculum vitae. Napisz w komentarzu co Ty napisałeś/aś w swoim CV sprzedawcy.
22. Podsumowanie CV kasjera „Niezawodny i skrupulatny kasjer. Jestem dobry w myśleniu na własnych nogach i rozwiązywaniu wszelkich problemów potencjalnego klienta bez pomocy kierownictwa. W firmie X przeszkoliłem i wdrożyłem trzech lub więcej nowych kasjerów”. Podsumowanie przykładów dla grafików 23.
Szukasz idealnego CV? Sprawdź, jak może wyglądać profesjonalny wzór CV na stanowisko: Kasjer Wzór CV kasjer - tekst: Tomasz Nowak E-mail: [email protected] Telefon: +48 543 210 000 Data urodzenia: Miasto: Tarnów Doświadczenie zawodowe – obecnie Kasjer / Market YxZyX / Tarnów Krótki opis stanowiska: Obsługa klientów i udzielanie informacji Promowanie i prezentowanie produktów Przyjmowanie i rozliczanie środków płatniczych Realizacja reklamacji Wykształcenie – Zespół Szkół Ekonomiczno-Gastronomicznych w Tarnowie Specjalizacja: technik handlowiec Poziom wykształcenia: średnie Znajomość języków angielski: poziom średni Umiejętności obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego, prawo jazdy kat. B, umiejętność pracy w zespole Zainteresowania gra w koszykówkę
Profesjonalne CV sprzedawcy. Joanna Powała. Sprzedawczyni. Częstochowa. 676 545 432. joanna.powała@gmail.com. Profesjonalne podsumowanie. Od sześciu lat pracuję jako sprzedawczyni w butiku odzieżowym. Specjalizuję się w modzie dla pań plus size.
Jacek Świerczyński Sprawdź najnowsze oferty pracy. Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku, ul. Sienkiewicza 82pod numerem tel. 85 747 38 12: specjalista ds. obsługi klienta – biegła znajomość języków rosyjskiego i angielskiego (lub niemieckiego) opiekun medyczny konsultant call center – wymagane wykształcenie wyższe medyczne i znajomość języka angielskiego specjalista ds. sprzedaży urządzeń technicznych – wykształcenie wyższe informatyczne specjalista ds. sprzedaży eksportowej na rynki niemieckojęzyczne – wymagane doświadczenie pod numerem tel. 85 747 38 17: szwaczka krawcowa cukiernik – praca w Tykocinie konstruktor odzieży skórzanej kuśnierz pod numerem tel. 85 747 38 20: monter instalacji sanitarnych hydraulik spawacz TIG mechanik samochodowy kierowca C+E z doświadczeniem oraz uprawnieniami ADR spawacz konstrukcji stalowych operator CNC z doświadczeniem konstruktor technolog – wykształcenie wyższe mechaniczne, praca Czarnej Białostockiej referent ds. przygotowania produkcji – wykształcenie wyższe mechaniczne, język angielski: biegle, obsługa programu Excel, umiejętność czytania rysunku technicznego i posługiwania się suwmiarką Sprawdź najnowsze oferty pracy z Podlasia pod numerem tel. 85 747 38 25: stolarz z doświadczeniem Powiatowy Urząd Pracy w Wysokiem Mazowieckiem, ul. 1 Maja 8, tel. 86 275 86 24 sprzedawca – Wysokie Mazowieckie księgowa, doradca handlowy, handlowiec – Sokoły diagnosta samochodowy – Szepietowo, Wysokie Mazowieckie kierowca z prawem jazdy kat. C+E – Wysokie Mazowieckie monter maszyn rolniczych – Wysokie Mazowieckie handlowiec – Wysokie Mazowieckie spawacz MIG – Wysokie Mazowieckie pracownik marketingu – Wysokie Mazowieckie monter urządzeń udojowych – Wysokie Mazowieckie automatyk przemysłowy, szef produkcji – Sokoły kierowca autobusu – Kobylin, Borzymy, Zawady kierowca CE, mechanik – Szepietowo pracownik sprzątający (wymagany umiarkowany stopień niepełnosprawności) – Plewki, Ciechanowiec, Czyżew dozorca/strażnik – praca dla osób z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności telemarketer – Wysokie Mazowieckie magazynier – Sokoły mechanik samochodów ciężarowych – Szepietowo pracownik fizyczny, mechanik samochodów ciężarowych – Kostry Śmiejki (gm. Klukowo) sprzedawca – Jabłonka Kościelna kierowca samochodu ciężarowego kat. C – Targonie Krytuły (gm. Zawady) robotnik gospodarczy – Czyżew brygadzista w dystrybucji napojów – Nowe Piekuty tynkarz tynków tradycyjnych – Szepietowo kierownik produkcji, menadżer węzła betoniarskiego, menadżer punktów handlowych, kierowca samochodu ciężarowego – Szepietowo Powiatowy Urząd Pracy w Hajnówce, ul. Piłsudskiego 10A, tel. 85 682 96 23 spawacz elektryczny – wykształcenie zasadnicze zawodowe, aktualne uprawnienia zawodowe, znajomość rysunku technicznego, doświadczenie zawodowe frezer – wykształcenie zasadnicze zawodowe, znajomość rysunku technicznego, doświadczenie zawodowe operator CNC (operator obrabiarek sterowanych numerycznie) – wykształcenie zasadnicze zawodowe, znajomość rysunku technicznego, doświadczenie zawodowe zastępca kierownika działu PIH (produkcja przewodów hydraulicznych) – wykształcenie wyższe techniczne, doświadczenie zawodowe w branży pneumatyki i hydrauliki, mile widziana znajomość języka rosyjskiego w stopniu komunikatywnym, znajomość obsługi systemu komputerowego SAP specjalista ds. handlu zagranicznego z zakresu pneumatyki i hydrauliki ze znajomością języka niemieckiego lub angielskiego, lub rosyjskiego – wykształcenie wyższe techniczne, znajomość języka niemieckiego lub angielskiego lub rosyjskiego, mile widziana znajomość obsługi systemu komputerowego SAP i doświadczenie zawodowe Powiatowy Urząd Pracy w Sokółce,ul. Kryńska 40,tel. 85 722 90 10 doradca do spraw kredytów – wykształcenie średnie, prawo jazdy kat. B, doświadczenie jest mile widziane, pracodawca wymaga kreatywności, zaangażowania, oferowane wynagrodzenie wynosi 1500 zł. Dokumenty aplikacyjne (CV ze zdjęciem) należy kierować na adres e-mail: operatorbankowycv@ lub: Eko-Serwis sp. z 15-751 Białystok, al. Solidarności 9 rekrutacja na stanowisko inspektora w placówce terenowej KRUS w Sokółce (OP-110-1/12/12 – rekrutacja 9/2012) – wykształcenie wyższe w kierunku: rolnictwo, mechanika i budowa maszyn, technika rolnicza, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, prawo jazdy kat. B (umiejętności praktyczne), biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych potwierdzona zaświadczeniami, znajomość prawa w zakresie ubezpieczenia społecznego rolników, komunikatywność, wynagrodzenie: od 1500 zł. Dokumenty wymagane w rekrutacji dostępne na stronie internetowej należy składać do 2 listopada 2012 r. w zaklejonej kopercie z dopiskiem „OP-110-1/12/12 – Rekrutacja 9/2012” za pośrednictwem poczty na adres: Oddział Regionalny KRUS w Białymstoku, 15-099 Białystok, ul. Legionowa 18 lub osobiście w siedzibie oddziału w Białymstoku przedstawiciel oświatowy (organizator szkolenia) – wykształcenie min. średnie, komunikatywność, posiadanie samochodu – przewidywany zwrot kosztów dojazdu, min. roczne doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta, wynagrodzenie: od 2500 do 4000 zł. Dokumenty aplikacyjne kierować na adres e-mail: pracownik@ recepcjonista/konsultant ds. sprzedaży – wykształcenie średnie, dobra umiejętność obsługi komputera doświadczenie zawodowe w bezpośredniej obsłudze klienta, znajomość branży telekomunikacji będzie dodatkowym atutem, umiejętność pracy pod presją czasu, komunikatywność, zaangażowanie, dyspozycyjność, mile widziane osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności, wynagrodzenie: 1500 zł plus prowizja. Dokumenty aplikacyjne: CV, list motywacyjny kierować na adres e-mail: rekrutacja@ konsultant telefoniczny (20 miejsc pracy) – wymagane są wykształcenie średnie, podstawowa umiejętność obsługi komputera, dostęp do internetu, komunikatywność, oferowana jest umowa zlecenie i wynagrodzenie od 400 do 2000 zł. Informacje o ofercie pod nr tel. 506 127 315 specjalista ds. transportu – wykształcenie średnie techniczne, doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku: min. trzy lata, wynagrodzenie: od 2300 zł. Dokumenty aplikacyjne kierować na adres e-mail: rekrutacja@ sztukator – wykształcenie średnie, doświadczenie zawodowe: min. pięć lat, umiejętności plastyczne, zakres obowiązków: praca przy odlewaniu produktów z gipsu, oczyszczanie elementów zabytkowych wykonywanych w gipsie i piaskowca – tworzenie nowych wzorów, wynagrodzenie: od 1700 zł. Informacje o ofercie: Fine Art., Nowy Ostrów 16, 16-120 Krynki, e-mail: biuro@ tel. 5160 881 25 kierowca kat. D (20 miejsc pracy) – wymagane są prawo jazdy kat. D, uprawnienia na przewóz rzeczy, praca w transporcie krajowym, oferowane wynagrodzenie wynosi 9 zł/godz. Informacje o ofercie: PKS SA, 15-482 Białystok, ul. Fabryczna 1, tel. 85 675 02 18, 85 663 71 08 rzemieślnik elektryk – wykształcenie zasadnicze zawodowe lub tytuł czeladnika, mistrza w zawodzie, prawo jazdy kat. B, uprawnienia do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji (grupa IE – powyżej 1 kV, zespoły prądotwórcze o mocy powyżej 50 KW), wynagrodzenie: od 1600 do 1700 zł. Dokumenty aplikacyjne kierować na adres: Zarząd Drogowych Przejść Granicznych Województwa Podlaskiego, ul. Antoniukowska 11, 15-740 Białystok lub Sekcja Obsługi Przejść Granicznych w Kuźnicy, e-mail: zpgwp@ Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Białymstoku, ul. Dąbrowskiego 22, tel. 85 652 34 98 Oferty pracy sezonowej i dorywczej: kolporter ulotek – praca przy roznoszeniu ulotek firmy kosmetycznej na terenie Białegostoku dla osób powyżej 16. roku życia, wymagania: sumienność, komunikatywność, zaangażowanie i chęć do pracy, osoby niepełnoletnie pracować mogą jedynie za pisemną zgodą rodziców pracownik do wykładania towaru w hipermarkecie – praca w Białymstoku dla osób powyżej 18. roku życia, wymagania: ważna legitymacja uczniowska bądź studencka, aktualne badania sanepidu, zaangażowanie i chęć do pracy personel inwentaryzacyjny – praca w hipermarkecie w Białymstoku dla osób powyżej 18 lat, wymagania: umiejętność szybkiego liczenia, chęć do pracy w porze nocnej, sumienność ankieter – praca przy przeprowadzaniu badań społecznych na terenie Białegostoku dla osób powyżej 18 lat, wymagania: wykształcenie min. zasadnicze zawodowe, komunikatywność, zaangażowanie kasjer/sprzedawca – praca w hipermarketach dla osób powyżej 18 lat, wymagania: aktualna książeczka sanepidu (możliwość wyrobienia w trakcie pracy), sumienność, chęć do pracy, pracodawca refunduje część kosztów wyrobienia książeczki sanepidu personel produkcyjny – praca w Wasilkowie dla osób powyżej 18. roku życia, wymagania: wykształcenie min. zasadnicze zawodowe, mile widziane doświadczenie przy produkcji, zaangażowanie w wykonywaną pracę ankieter – praca przy rozdawaniu ankiet firmy kosmetycznej na terenie Białegostoku dla osób powyżej 16 lat, wymagania: komunikatywność, mile widziane doświadczenie, sumienność, chęć do pracy, soby niepełnoletnie pracować mogą jedynie za pisemną zgodą rodziców konsultant w firmie kosmetycznej – praca w Białymstoku dla osób powyżej 16 lat, wymagania: komunikatywność, operatywność, mile widziana będzie znajomość branży kosmetycznej, chęć do pracy, uwaga: osoby niepełnoletnie pracować mogą za pisemną zgodą rodziców pracownik pomocniczy w hipermarkecie – praca w hipermarkecie w Białymstoku dla osób powyżej 18. roku życia, wymagania: aktualne badania sanepidu, dyspozycyjność, zaangażowanie i chęć do pracy kasjer/kasjerka – praca w markecie w Białymstoku dla osób powyżej 18. roku życia, wymagania: aktualne badania sanepidu, doświadczenie na stanowisku kasjera, sumienność, chęć do pracy kasjer w hipermarkecie – praca w Białymstoku dla osób powyżej 18. roku życia, wymagania: ważna legitymacja uczniowska bądź studencka, aktualne badania sanepidu, chęć do pracy, sumienność, pracodawca oferuje bezpłatne szkolenie hostessa – oraca przy promowaniu produktów kosmetycznych na terenie Białegostoku dla osób powyżej 16. roku życia, wymagania: miła aparycja, komunikatywność, otwartość, dyspozycyjność, soby niepełnoletnie pracować mogą jedynie za pisemną zgodą rodziców (pw) Sprawdź ogłoszenia: Praca
Chorzów sprzedawca - pracodawcy. Ostatnie ogłoszenia o pracę w Chorzowie pokazują, że sieciowe discounty, takie jak sklep ALDI, mieszczący się na ulicy Dąbrowskiego 110 oraz DINO Polska robiły nabór na sprzedawców-kasjerów. Takie firmy nastawione są zwykle na zatrudnienie pracowników na umowę o pracę, by stworzyć relację
Generalnie to chodzi tu o stanowisko obsługi raz pisze CV, jako że do wcześniejszych prac nie potrzebowałem wysyłać (magazynier i kasjer-sprzedawca) i tak czytam na internecie jakieś poradniki jak napisać no i w sumie nic mi to nie dajeNa początku mówią żeby napisać o sobie i jest jakiś tekst dla przykładu "Ukończyłem te i te studia, na których nabyłem te i te umiejętności. W waszej firmie chciałbym się rozwinąć i nabyć doświadczenia takiego i takiego". Problem w tym ze studiów nie ukończyłem, umiejętności mam typowo Kasjer-Sprzedawca no i w sumie pracy szukam na razie po to aby była i jakoś zarabiać na pewien okres. No chyba że napisanie jednego zdania w stylu "Jestem absolwentem tego i tego technikum, w waszej firmie mam nadzieję nabyć nowego doświadczenia" co wydaje się trochę krótkie i zbędne (Praca na zlecenie btw)Niby w wymogach pracy piszą że nie trzeba żadnego doświadczenia i przyuczą ale pustego CV to też głupio wysyłać
Bez doświadczenia; Praca stacjonarna; CV niewymagane. Superoferta. Sprzedawca - Kasjer I Sokołowska 11 (Wola) Sprzedawca - Kasjer I Aleja Solidarności 115
Jakie umiejętności wpisać do CV studenta na staż lub praktyki? Umiejętności to najważniejsza sekcja w CV bez doświadczenia (z bardzo małym doświadczeniem). Postaraj się wymienić kompetencje wymienione w ogłoszeniu o pracę. Pamiętaj jednak by nie kłamać, bo może to wyjść na rozmowie kwalifikacyjnej.
DmDA. 8vzukmgot7.pages.dev/3028vzukmgot7.pages.dev/2908vzukmgot7.pages.dev/928vzukmgot7.pages.dev/3688vzukmgot7.pages.dev/298vzukmgot7.pages.dev/1088vzukmgot7.pages.dev/1378vzukmgot7.pages.dev/2258vzukmgot7.pages.dev/165
cv kasjer sprzedawca bez doświadczenia
